企业从用工成本等观点出发，越来越重视各种形式灵活的用工方式，在《女职工劳动保护特别规定》实施五周年的时点，“坚持用工平等基本原则（国策），保障全体劳动者合法权益”被列举为全社会的共同责任。本次授课通过介绍外籍员工、高管、退休人员以及实习生等特殊用工实务管理中所面临的实际问题以及相应的解决方法，以推动各企业完善反就业歧视的公司内部规章制度及其实施进程。把推行各类特殊员工权益保护等作为企业内部人事管理机制建设的重要内容，结合推动用人单位履行法律义务的人事部门的合规业务，以期达到减少企业劳动纠纷和增强特殊员工利益保护的平衡点。
>> 课程内容：
外籍员工管理
（一）外国人的定义
1 外国人的定义
2 外国人在华就业的基本原则
3 外籍员工在华就业的形式
4 外籍员工在华就业的条件
（二）外籍员工就业流程
1 通常流程
2 通常流程的例外情形
（三）外籍员工劳动关系的管理
1 劳动合同的签订时间
2 劳动合同的期限
3 规章制度的适用
4 劳动合同的解除和终止
5 非法就业的认定
（四）外籍员工社保问题
1 社保缴纳
2 例外情形
3 各地实操
（五）退休年龄的外籍员工处理
企业高管员工管理
（一）企业高管的定义
1 企业高管的定义
2 企业高管的排除
（二）高管的招聘入职
1 高管的背景调查
2 高管的劳动合同内容
（三）高管劳动合同的变更
1 薪酬薪金的变更
2 岗位的变更
（四）高管的解雇和离职
1 高管解雇
2 高管离职
退休返聘员工管理
（一）退休返聘与退休年龄
1 退休返聘
2 退休年龄
3 养老保险待遇领取条件
（二）退休返聘的法律地位
1 法律地位
2 劳动关系V.S.劳务关系
实习生管理
（一）实习生的概念
1 实习的概念
2 常见的实习类型
3 特殊的实习类型
（二）企业的实习生管理
1 实习生用工形式下常见法律风险
2 实习生用工形式的风险防范
>> 讲师介绍： 史普海，上海江三角（天津）律师事务所 执行主任
史普海律师，江三角律师事务所资深律师，天津分所执行主任，主要执业领域为劳动和社会保障法及公司法。
史律师曾专注于民商事诉讼及仲裁，擅长争议解决，自加入江三角律师事务所后，专注于劳动法领域的理论研究与实务工作，常年为企业提供、为客户提供诉讼和非诉讼法律服务，精通劳动争议处理流程及非诉讼劳动法律服务。
服务的客户：和睦家医院、星展银行、渣打银行、一号店、华泰保险、敏华控股、贝克休斯、LG等
>> 课程安排:
13:30 - 14:00 签到
14:00 - 15:30 课程内容分享
15:30 - 15:40 茶歇
15:40 - 17:00 课程内容分享与答疑
>> 语言：中文
>> 付款方式：报名后请将培训费汇款至以下账户，并在银行转账单上附注 TJ20180420
A/C Name: 中国欧盟商会
A/C No.: 7110210182500027543
China CITIC Bank 中信银行京城大厦支行
北京市朝阳区新源南路6号京城大厦
另外，本次培训还为HR同仁们准备了由 中国平安 提供的“360健康管理体验卡”，足不出户即可寻医问诊。（体验卡包含：电话问诊6次、在线专家医生问诊4次、中医养生2次、预约挂号1次）
>> 注意事项：
- 会员价rmb480/人，非会员价rmb960/人（两人报名享受九折优惠，三人及以上报名享受八折优惠）
- 名额有限，报名从速。
取消政策:
如果您不能参加已注册过的活动，请至少在活动开始72小时之前取消您的注册。若您未能及时地通知我们，我们将收取您相应的活动费用。
您可以联系工作人员取消，也可以网上自行取消。