Course background 课程背景:
DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式，是行为风格理论的重要组成部分。课程源于英国AXIOM公司所研发的DISCUS人类行为风格分析器之课程模拟系统，目前已经发展成全世界使用最广泛的评量系统。
Course benefits 课程收益：
掌握DISC特征分析，您将：
- 慧眼识人：为合适的岗位发现合适的人，并提供最可靠的人才信息；
- 提高管理有效性：明确管理方向，了解个体内外部的激励因素；
- 提升沟通质量：知此知彼，快速建立信任和共识，减少误会冲突，提高工作和谐度；
- 改善团队合作：了解个体优势和局限性，优化团队人员结构和分工；
- 提升组织效率：满足动态变化的人才需求，为企业组织培养和储备未来人才。
Target audience 培训受众:
- 任何希望提高自我认知和改善人际沟通技能的人士；
- 企业中高层管理者、培训经理、人力资源主管、顾问培训师等
Language 语言: 中文/Chinese
Agenda 课程安排:
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学习阶段
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课程大纲
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第一部分：
DISC理论基础
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1. 性格是可以改变的吗？
2. 简单了解性格解析流派
3. DISC模型介绍
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第二部分：
如何认知自己
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1. DISC个人测评（免费版或收费版测评）
2. 四种行为风格的显著特征
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第三部分：
如何理解他人
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1. 性格的多元与广泛性
2. 你了解自己的主要干系人的性格特征吗？
3. DISC典型风格视频研讨
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第四部分：
调整你的DISC风格进行高效的团队协作
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1. 如何与上级沟通
2. 如何与下属沟通
3. 如何进行水平沟通
4. 团队协作实操演练
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【课程时间】6小时 （不包括中间1小时午餐时间）
【授课方式】讲授、测评与解读、案例分析、小组活动、学员分享、影片欣赏、角色扮演
Payment付款方式：报名后请将培训费汇款至以下账户，并在银行转账单上附注TJ20210318 或 联系商会工作人员付费
A/C Name: 中国欧盟商会
A/C No.: 7110210182500027543
China CITIC Bank 中信银行京城大厦支行
北京市朝阳区新源南路6号京城大厦
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